心理測評

員工心理體檢：為企業探"險" 為管理者排憂解"難"

一、測什么？

1.1 入職新員工

01了解新員工心理健康狀態、情緒特點等

02發現潛在心理風險，為企業實現人崗匹配提供科學心理依據

1.2 全員心理體檢

01了解全員工心理健康狀態、工作壓力、職業倦怠、幸福感等

02為企業提供針對性管理建議與提升員工工作績效；

03做到盡早干預，有效預防，保證企業整體效益穩步增長

1.3 管理層

01解管理者心理健康狀態、壓力來源、綜合勝任力等

02針對性提高管理者的心理資本、管理水平，為企業創造更多價值

03崗位晉升候選人

04為選拔相應人才提供科學心理依據

二、如何測？

心理健康測評→員工訪談→出具心檢報告→優化組織建議